Pew 설문조사: 전 세계적으로 AI가 일자리를 없애는 것에 대한 우려
Pew Research는 2026년 2월부터 5월까지 37개국에서 약 42,000명을 대상으로 인공지능이 일자리에 미치는 영향에 대해 어떻게 생각하는지 묻는 설문조사를 실시했습니다.
37개국 중 34개국에서 다수의 사람들이 향후 20년 동안 AI가 일자리를 더 없애고 창출하지는 않을 것으로 예상했습니다. 평균적으로 응답자의 46%가 이처럼 답했으며, 일자리가 늘어날 것으로 예상한 사람은 9%에 불과했습니다.
호주, 한국, 미국과 같은 부유한 국가들에서 이 우려가 특히 크며, 일부 국가에서는 70%가 넘게 일자리 손실을 우려하고 있습니다. 미국에서는 Pew에 따르면 2년 만에 이 비율이 64%에서 71%로 상승했습니다.
나이지리아에서는 새로운 일자리에 대한 기대감이 약간 더 우세합니다. 태국과 필리핀에서는 많은 사람들이 명확히 비관적이라기보다는 불확실한 입장입니다.
Pew에 따르면, 젊은 성인층은 여러 국가에서 미래에 대한 우려가 점점 커지고 있는 반면, 노년층은 일상생활에서 AI에 대해 전반적으로 더 회의적입니다.
Anthropic의 Dario Amodei CEO는 AI가 사무직 초보 일자리의 절반 가량을 없애버릴 수 있다고 말했습니다. The Verge에 따르면, 이 발언은 불확실성을 더 높이는 요인이 되고 있습니다.
AI가 이미 노동 시장에 미치고 있는 영향의 정도는 명확하지 않습니다. 스탠퍼드 경제정책연구소(Stanford Institute for Economic Policy Research)의 2026년 7월 연구에 따르면, 미국에서 지금까지의 영향은 전반적으로 미미한 것으로 나타났습니다.
왜 중요한가
이 설문조사는 AI로 인한 일자리 손실에 대한 우려가 전 세계적으로 증가하고 있으며, 이로 인해 많은 사람들이 직업적 미래에 대해 불안을 느끼고 있음을 보여줍니다.
지금 할 수 있는 일
- 자신의 역량 지속적으로 확장하기 자신의 직업 분야에서 새로운 도구에 대해 정기적으로 정보 얻고, 간단한 업무에 적용해 보세요. 이렇게 하면 요구 사항이 바뀌더라도 대응할 수 있습니다.
- 재정적 예비 자금 마련하기 가능하다면 일자리가 바뀌는 경우를 대비해 돈을 조금씩 저축하세요. 그러면 새로운 방향을 찾기 위한 시간이 더 생깁니다.
- 직장 내 권리 알아두기 노동조합, 사기업 노조 또는 상담 기관에 AI 사용과 관련된 직장 내 규칙이 어떤 것이 있는지 알아보세요. 그러면 변화가 발생할 때 어떤 점에 주의해야 하는지 알 수 있습니다.
- 독립적인 출처 비교하기 기술 기업들의 AI와 일자리에 대한 발언만 믿지 마세요. 독립적인 연구 기관의 연구 또는 보고서를 추가로 확인하여 더 현실적인 그림을 얻으세요.