Encuesta de Pew: Preocupación mundial por la IA como destructora de empleos
Pew Research preguntó entre febrero y mayo de 2026 a más de 42.000 personas en 37 países cómo valoran el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral.
En 34 de los 37 países, la mayoría opina que la IA destruirá más empleos de los que generará en los próximos 20 años. De media, el 46 % de los encuestados lo cree así, mientras que solo el 9 % espera más puestos de trabajo.
La preocupación es especialmente alta en países ricos como Australia, Corea del Sur y EE. UU., donde en algunos casos más del 70 % prevé pérdidas de empleo. En EE. UU., según Pew, este porcentaje aumentó del 64 % al 71 % en solo dos años.
Solo en Nigeria predomina, por poco, el optimismo sobre la creación de nuevos empleos. En Tailandia y Filipinas, muchas personas están sobre todo inseguras, más que claramente pesimistas.
Según Pew, los adultos jóvenes en varios países muestran una creciente preocupación por su futuro, mientras que las personas mayores suelen ser más escépticas sobre el uso de la IA en la vida cotidiana.
Dario Amodei, director ejecutivo de Anthropic, afirmó que la IA podría eliminar hasta la mitad de los empleos de entrada en el ámbito administrativo. Esta declaración, según The Verge, contribuye a aumentar la incertidumbre.
No está claro hasta qué punto la IA ya está transformando el mercado laboral. Un estudio del Stanford Institute for Economic Policy Research concluyó en julio de 2026 que, hasta ahora, los efectos en EE. UU. han sido limitados.
POR QUÉ ES IMPORTANTE
La encuesta muestra que el temor a perder el empleo por culpa de la IA está creciendo en todo el mundo, lo que genera incertidumbre en muchas personas sobre su futuro profesional.
QUÉ PUEDES HACER AHORA
- Ampliar tus competencias de forma continua Infórmate con regularidad sobre nuevas herramientas en tu sector y pruébalas en tareas sencillas. Así podrás adaptarte si cambian los requisitos.
- Crear reservas financieras Si es posible, ahorra algo de dinero por si cambia tu situación laboral. Esto te dará más tiempo para reorientarte.
- Conocer tus derechos en el trabajo Pregunta en tu sindicato, comité de empresa o servicios de asesoramiento qué normas se aplican al uso de la IA en tu empresa. Así sabrás en qué debes fijarte si hay cambios.
- Comparar fuentes independientes No te fíes solo de lo que dicen las empresas tecnológicas sobre la IA y el empleo. Consulta también estudios o informes de instituciones de investigación independientes para tener una visión más realista.